کتاب ۱۷ اصل کار تیمی

افراد تیمها را میسازند و تیمهای قوی موفقیتهای بزرگ را رقم میزنند. در دنیای کارآفرینی و کسبوکار هیچ چیزی به اندازه کار تیمی مهم نیست. چرا که هر ایدهای برای تبدیل شدن به یک موفقیت بزرگ در مقیاس جهانی به یک تیم قوی، متخصص و در عین حال همدل و متحد نیاز دارد. کتاب ۱۷ اصل کار تیمی سعی دارد راهکارهای تشکیل و توسعه یک تیم را به شما نشان دهد. نویسنده این کتاب بر این باور است که با تسلط به اصول کار تیمی هر فرد میتواند حتی فراتر از پتانسیل و استعداد خود تاثیر گذار باشد.
درباره نویسنده کتاب ۱۷ اصل کار تیمی
جان کالوین مکسول (John Calvin Maxwell) که بیشتر با نام جان سی مکسول شناخته میشود، نویسنده و سخنران معروف آمریکایی است که بیشتر سخنان و نوشتههای او در زمینه رهبری (leadership) انجام میشوند. او در ابتدا یک سخنران مذهبی بود که به مردم پندهای کاربردی در زمینه زندگی اجتماعی ارائه میکرد. سوابق علمی او هم در تمام مقاطع مربوط به دانشگاههای مذهبی و وابسته به کلیسا بودهاند. اما همین سخنرانیهای مذهبیاجتماعی چندان از کیفیت بالایی برخوردار بود که سازمان بزرگی مثل Fortune 500 از او برای سخنرانی دعوت کرد. او در حال حاضر بهطور سالانه یک سخنرانی برای شرکتهای تحت پوشش Fortune500 برگزار میکند. مکسول همچنین یکی از پرفروشترین نویسندههای آمریکا است و بهعنوان پرفروشترین نویسنده در مجلههای New York Times، Wall Street Journal و Business Week معرفی شده است. سه کتاب او از مرز یک میلیون نسخه در فروش عبور کردهاند. کتابهای این نویسنده عبارتند از:
- چیزی به اسم اخلاق کسبوکار وجود ندارد (۲۰۰۳)
- ۱۵ قانون گرانبهای رشد (۲۰۱۲)
- پنج سطح رهبری (۲۰۱۱)
- همه ارتباط میگیرند اما عده کمی وصل میشوند (۲۰۱۰)
- رویاهایتان را مورد آزمایش قرار دهید (۲۰۰۹)
- لیدر ۳۶۰ درجه (۲۰۰۶)
- ۲۵ راه برای بردن با مردم (۲۰۰۵)
- امروز مهم است (۲۰۰۴)
چرا به خواندن کتاب ۱۷ اصل کار تیمی نیاز داریم؟
کار تیمی یکی از اساسیترین پیشنیازهای راهاندازی کسبوکار موفق است. از قدیم شنیدهایم که «یک دست صدا ندارد» و اگر به دنیای کسبوکارها نگاهی دقیق بیندازیم، صحت این ضربالمثل برایمان روشن خواهد شد. پشت هر کسبوکار موفقی یک تیم قوی، بااستعداد و همدل وجود دارد که در کنار هم یک واحد را تشکیل میدهند. اگر روحیه و فرهنگ کار تیمی در کسبوکار تقویت شود، افراد با همافزایی باعث پیشرفت یکدیگر میشوند. جان سی مکسول در این کتاب اصولی را بیان میکند که برای تیمسازی و توسعه تیم کاربردیاند.
مطالعه این کتاب مناسب چه کسانی است؟
مفاهیمی مثل تیمسازی و توسعه تیم محدود به هیچ حوزهای نیستند. هر جا که تشکیل یک تیم برای تحقق یک هدف مورد نیاز باشد مطالب این کتاب کاربردی خواهند بود. در این میان کارآفرینان میتوانند با استفاده از اصول تیمسازی کسبوکار خود را بهتر شکلداده و توسعه دهند. مطالعه این کتاب برای مدیران و علاقهمندان به مدیریت هم مناسب است.
اطلاعات کتاب ۱۷ اصل کار تیمی
این کتاب توسط جان سی مکسول تالیف شده و توسط دکتر مرتضی ذوالنور به فارسی ترجمه شده است. کتاب ۱۷ اصل کار تیمی پس از چاپ در ایران توانست نظر علاقهمندان و فعالان حوزههای مدیریت و کارآفرینی را به خود جلب کند و به همین علت به نوبت چاپ پانزدهم رسیده است. در حال حاضر میتوانید این کتاب را از پلتفرمهای کتاب الکترونیکی در قالب یک پیدیاف ۱۷۶ صفحهای دریافت کنید. فهرست این کتاب عبارت است از اصول کار تیمی و هر اصل یک فصل را به خود اختصاص داده است.
- اصل اول : انعطاف پذیری و سازگاری
- اصل دوم : همکاری و مشارکت داشتن
- اصل سوم : متعهد بودن
- اصل چهارم : ارتباط
- اصل پنجم : شایستگی
- اصل ششم : قابل اتکا بودن
- اصل هفتم : منضبط بودن
- اصل هشتم : ارتقاء دادن دیگران
- اصل نهم : اشتیاق داشتن
- اصل دهم : هدفمندی
- اصل یازدهم : آگاهی از وظایف
- اصل دوازدهم : آمادگی
- اصل سیزدهم : رابطه مند بودن
- اصل چهاردهم : اصلاح و بهبود خود
- اصل پانزدهم : از خود گذشتگی
- اصل شانزدهم : راه حل گرایی
- اصل هفدهم : پیگیر و سرسخت بودن
سخن پایانی
کار تیمی یکی از مهمترین مهارتهایی است که تقریبا همه افراد به یادگیری آن نیاز دارند. علاوه بر این تیمسازی مهارتی است که کارآفرینان و مدیران با یادگیری آن پیشرفت میکنند. کتاب ۱۷ اصل کار تیمی به شما کمک میکند این دو مهارت را بهطور همزمان فرا بگیرید. این کتاب مناسب هر کسی است که به نوعی با تیم و کار تیمی ارتباط دارد.